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物价上涨导致职场人士寻求"副业"增收

作者：佚名文章来源：人民网点击数：更新时间：2008-8-21

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　　奥运会吸引了职场人士的目光，但中国奥运会上的精彩表现并不能缓解职场人肩负的种种压力。随着物价的不断上涨和社会消费水平的提高，人们越来越强烈地感受到来自生存的压力。身在职场，最关心的问题似乎也惊人的一致。是什么原因造成了这样的结果，这带给职场人士一些什么样的启示呢？　

　　据某人才网站研究中心最近一项关于“职场人士最关心什么？”的调查发现，几乎所有的受访者都把工资收入排在首位，同时对工资的满意度也不高。这种现象催生了职场“副业”的发展，据记者了解，大多职场人在上班的同时还拥有一份自己的“副业”。　

　　物价上涨导致职场人关注工资　

　　调查显示超8成职场人士表示是物价上涨促使他们不得不关注工资收入，而日用消费品涨价、房价、教育消费成为受访者关注热度最高的前三位。正是因为生活压力的不断加大，工资收入的高低成为职场人决定是否跳槽的主要因素。人力资源专家邹威廉告诉记者，有6成左右的职场人更看重职业的发展前景和上升空间，他们认为长远利益相较于短期利益更为重要。4成职场人期盼企业能提供培训学习的机会，3成职场人迫切期望通过一次带薪假期或公费旅游来缓解职场压力。邹威廉认为，物价成为此次调查中最受关注问题的首要因素，说明生活中几乎每个人都体验到涨价带来的巨大压力。9成的受访者表示物价上涨对自己的工作生活产生了影响，约6成人表示这种影响已经十分严重，特别是住房、教育、医疗等大额消费。　

　　武昌的章逸女士表示，她最关注的是工资，其次是职业的发展空间。而设计师张汀表示，除了工资之外，她最期望能够享受到企业带来的公费旅游及培训机会，而对于是否有向老板要求增加福利待遇的想法，她表示暂时还没有考虑过。　

　　9成职场人寻求“副业”为增收　

　　对于问及当前职场人是如何应对当前工作压力的时候，IT业的余先生表示首先考虑的是加强学习，提高自己的工作能力让企业加工资，但不排除通过跳槽方式解决的可能。　

　　工资不高、花销不少，是不少职场年轻人普遍面临的问题，调查中，8成人打起了用业余时间赚“外快”的主意。9成人表示会主动寻求工作以外的“副业”，以期增加自己的收入来源。　

　　工资收入、职业发展、学习培训、旅游休假等诸多软硬因素都是职场人关心的因素，也成为导致职场人频繁跳槽的主要因素。是什么原因造成了这些因素的产生？从培训和职业发展的角度来讲，企业该怎么改善和解决这些问题？　

　　人力资源专家李婷婷女士表示，从社会大环境来看，整体经济趋势的变化是造成在物价上涨的环境下企业工资偏低的主要原因，从职业发展的角度来看，加强职业培训与学习，提高工作能力和职场竞争力是最核心和长远的方法，从近期人力资源培训认证的报名火爆程度看，职场人通过培训学习缓解职场压力已成为一种共识。同时，企业的HR及管理者，也应该从员工的心理需求方面给予关注和改善，以提高企业给员工的归属感和员工对企业忠诚度。（本报记者　白平　通讯员　姜永杰）

　文章来源：长江商报